琅琊山旅行会社が組織して紀律の強い仕事をつかんでテーマ会議を推進します。

観光地区の従業員の仕事の効率を全面的に向上させるために、仕事のやり方を確実に変えて、良好な観光地区のイメージを確立して、観光客と市民のためにもっと良い品質のサービスを提供します。8月4日午前、琅琊山旅行会社は紀律の強い仕事を組織して、特定のテーマの会議を推進して、旅行会社の副社長の余育国は会議を主宰します。

会議の上で、余育国の同志は各部門の現在の段階の仕事の進捗状況についての報告を聞きました。観光地区の従業員の仕事規律と作風問題を重点的に強調し、現在の「双創」の仕事の発展に合わせて、転換と昇格措置を提出しました。

余育国の同志は会議の上で、当面の観光スポットはチームの建設と従業員の管理の上で多かれ少なかれ幅、松、柔らかい現象が存在すると指摘しました。観光地区の管理者に必ず当面の急速な発展の新しい情勢をはっきり認識して、チームの建設と従業員の育成教育を観光地区の急速な発展を推進する仕事の重点として、職位に結び付けて実際によく布教してと厳重に管理することを展開します。従業員に役員の創業の方法を伝えます。従業員の正気を助け、正道を重んじ、強い作風を守る。列を作って、良い人を管理して、良い事をつかみます。規則制度の要求に従い、厳格に実行する。自ら進んで、心から従業員に困難を解決するように手伝います。

最後に、会議は各部門に適時に問題の調査を展開するよう要求します。存在する問題を一つ一つ整理して、自己批判と自己革命の勇気を持つべきです。